知识目标:了解其他应收款、其他应付款的核算内容;明确其他应收款、其他应付款核算的基本要求和规范;掌握与其他应收款、其他应付款相关的业务的确认、计量方法;熟悉资产负债表中的其他应收款、其他应付款项目的填制方法。
能力目标:能明辨各种其他应收款、其他应付款业务原始单据的正确性、完整性、合理性和合法性;能正确判断其他债权债务业务各种原始单据所反映的经济业务内容、性质和类型;能按照会计准则的要求正确确认、计量企业的其他债权、债务业务;根据核算结果会填制资产负债表中的其他应收款、其他应付款等项目。
除购销业务而产生的债权、债务以外的其他债权、债务,此处主要介绍其他应收款、其他应付款相关的业务。其他应收款、其他应付款同样属于企业生产经营活动紧密联系的往来债权、债务业务,是企业往来业务会计核算的重要内容之一。与其他应收款、其他应付款相关的业务主要包括:应收、应付的各种赔款、罚款;存出(存入)保证金;收取、支付的各种押金;应收取(支付)的租金等。
1、弄清楚其他应收款包含的内容;
2、会熟练并正确使用其他应收款和其他应付款明细账;
3、小组成员合作完成本情境实训时,一定要按分工各自完成任务,然后交叉检查,组长把关。
其他应收款
(一)其他应收款的内容
其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款等以外的其他各种应收及暂付款项。其主要内容包括:
1、应收的各种赔款、罚款,如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;
2、应收的出租包装物租金;
3、应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;
4、存出保证金,如租入包装物支付的押金;
5、其他各种应收、暂付款项。
(二)其他应收款的账务处理
其他应收款应当按实际发生的金额入账。
其他应付款
其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项,如应付租入包装物租金、存入保证金等。
重点
(一)其他应收款的内容
其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款等以外的其他各种应收及暂付款项。其主要内容包括:
1、应收的各种赔款、罚款,如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;
2、应收的出租包装物租金;
3、应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;
4、存出保证金,如租入包装物支付的押金;
5、其他各种应收、暂付款项。
(二)其他应收款的账务处理
(三)其他应付款的内容
其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项,如应付租入包装物租金、存入保证金等。
(四)其他应付款的账务处理
难点
其他应收款与其他应付款的范围
易错知识点
企业的定额备用金与一次领用的备用金应如何进行处理。
课程课件
企业债权债务概述
(一)其他债权债务的主要内容
1.其他应收款
其他应收款是指企业除应收账款、应收票据、预付账款及长期应收款等以外的其他各种应收暂付款项。
2.其他应付款
其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项。
(二)其他债权债务的确认和计量
1.其他应收款的核算内容
其他应收款的核算内容:其他应收款包括不设置“备用金”账户的企业拨出的备用金、应收的各种赔款与罚款、应向职工收取的各种垫付款项,以及已不符合预付账款性质而按规定转入的预付账款等。具体包括:
(1)应收的各种赔款、罚款;
(2)应收的出租包装物的租金;
(3)应向职工收取的各种垫付款项;
(4)备用金;
(5)存出保证金,如租入包装物支付的押金;
(6)预付账款转入;
(7)其他各种应收、暂付款项。
2.其他应付款的核算内容
其他应付款的核算内容,主要包括:
(1)应付租入包装物租金;
(2)应付经营租入固定资产租金;
(3)存入保证金;
(4)收取的各种押金;
(5)应付各种赔款、罚款;
(6)其他各项应付、暂收的款项。
其他债权债务的核算
(一)科目设置
1.“其他应收款”账户:属于流动资产账户,核算企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。本账户可按对方单位(或个人)设置明细账,进行明细分类核算。本账户期末借方余额,反映企业尚未收回的其他应收款项。
2.“其他应付款”账户:属于流动负债账户,核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付股利、应付利息、应缴税费、长期应付款等以外的其他各种应收及暂付款项。本账户可按其他应付款的项目和对方单位(或个人)设置明细账,进行明细分类核算。本账户期末贷方余额,反映企业应付未付的其他应付款项。
(二)主要业务的账务处理
1.支付租入包装物押金;
2.应收取的各种赔款、罚款;
3.应支付的租入固定资产租金;
4.应支付的各种赔款、罚款等。
任务设计
2010年,阳光木业有限责任公司发生如下经济业务:
业务1:阳光木业公司以现金900元支付借入包装物的押金。
业务2:阳光木业公司盘亏的材料8500元,经公司办公会讨论确定,由材料库房管理人员职工刘勇因管理不善而承担赔偿责任2000元,其余作为企业的一般损失处理。尚未收到罚金。
业务3:经公司办公会议决定,应收乐山泰华公司的赔款30 000元因确实无法收回,现批准作为坏账损失处理
业务4:阳光木业公司本月末确认经营租入生产设备本月应支付的租金8000元。
业务5:用基本户存款支付天天公司违约金50 000元。该违约金上月末已确认。
工作过程:
第一步:分析上述经济业务,判断各项经济业务所涉及的会计要素项目的增减变动,确定应记录的科目。以业务1为例:这项经济业务的发生,使企业的 “其他应收款”增加,同时确认“库存现金”的减少。该业务应在“其他应收款”、“库存现金” 账户中进行登记。
第二步:在上述分析基础上,根据其他应收款核算方法的要求,确定各科目应记录的金额。以业务1为例:该项经济业务应当按实际发生的金额,“其他应收款”账户借方应计900元, “库存现金”账户贷方应计900元。
第三步:编制各项经济业务的会计分录。
业务1:借:其他应收款——存出保证金 900
贷:库存现金 900
业务2:根据处罚决议通知,编制转账凭证,应作会计分录如下:
借:其他应收款——刘勇 2 000
管理费用 6 500
贷:待处理财产损溢 8 500
业务3:借:坏账准备 30 000
贷:其他应收款——乐山泰华公司 30 000
业务4:借:制造费用 8 0000
贷:其他应付款—府河租赁公司 8 0000
业务5:借:其他应付款——天天公司 50 000
贷:银行存款 50 000
业务流程
(一)其他应收款业务流程
(二)其他应付款业务流程
内部管理制度
(一)其他债权债务核算岗位职责
会同财务部门负责人制定各种赔款、罚款以及其他各种应付、暂收、应收、暂付款项的确认制度;其他应收款坏账核销制度;分析其他债权、债务业务涉及的原始凭证;根据审核无误的原始凭证及时填制记账凭证;依据审核无误的记账凭证登记其他应收款、其他应付款明细账;配合审核人员做好总账与明细账的对账工作;配合报表编制人员编制会计报表。
(二)内部控制制度
1.其他应收款的内部管理关键在于按时收取,及时入账。此外,对于无法收回的款项,必须严格按照审批程序核准后,作为坏账处理。
2.其他应付款控制制度,关键在于付款的申请与审批。未经有权部门相关领导的批准,款项均不得随意划出。