案例1

实习期间学生受伤害，三方担责

杨某是某职校汽车维修专业的学生，毕业前夕，他被学校安排到一家汽车销售公司的4S店实习，日常工作就是在师傅的带领下对客户的汽车进行保养和维修。2015年4月的一天，杨某在独自维修一辆汽车时，要求该车驾驶员配合进行挂挡、摘挡操作，在操作过程中，车辆突然向前滑行，杨某躲闪不及，被车撞伤，医院诊断为左股骨粉碎性骨折，软组织损伤。

杨某的家人与学校、汽车销售公司、肇事车驾驶员进行协商，没有达成一个满意的结果。随将三方起诉到法院，要求赔付杨某因伤产生的费用。

学校认为，杨某是在汽车销售公司实习期间受的伤，与学校没有关系，况且学校在实习前已经安排了安全教育课程，履行了教育义务，因此学校不需负担任何法律责任。

汽车销售公司认为杨某只是在公司实习，而不是为公司工作，在没有师傅带的情况下维修汽车，违反了公司规定，公司不追究杨某的违规责任已经很仁慈了，不应该再来承担任何费用。

肇事车驾驶员认为，是车辆维修环境不符合安全规范，地沟和升降台存在着安全隐患才导致了事故的发生，应由汽车销售公司承担赔偿责任。

法院审结判处学校、实习单位（汽车销售公司）和肇事车驾驶员依法分别承担20%、60%和20%的责任。

案例2

学生实习期间坠落受伤

刘某是某职业学校橡胶专业的学生，2012年10月11日，原告刘某在学校安排下进入当地某公司顶岗实习。2013年1月4日下午，刘某给公司新换的厂房门刷漆，因厂房门比较高，刘某站在三脚架上工作时不慎坠落受伤。该公司立即将刘某送往当地市医院救治，住院治疗20多天。出院后因人身损害赔偿纠纷无果，刘某向当地人民法院提起诉讼。