中职生就业指导

雷五明、雷辉

目录

  • 1 合理定位是成功求职的第一步
    • 1.1 认清当前的就业形势
    • 1.2 人-职匹配——适合的才是最好的
      • 1.2.1 兴趣与职业的关联
      • 1.2.2 能力与职业的匹配
      • 1.2.3 性格与职业的吻合
    • 1.3 转变与更新就业观
  • 2 如何搜索就业信息
    • 2.1 如何迈出求职的第一步
    • 2.2 就业信息的搜集
      • 2.2.1 就业信息搜索原则
      • 2.2.2 就业信息收集方法
    • 2.3 如何获取就业信息
      • 2.3.1 了解就业信息的途径
      • 2.3.2 校园招聘
      • 2.3.3 大型招聘会
      • 2.3.4 通过网络获得就业信息
      • 2.3.5 通过人际资源获取就业信息
  • 3 求职材料撰写
    • 3.1 撰写简历前的准备
    • 3.2 简历的构成要素
      • 3.2.1 简历的要素
      • 3.2.2 个人信息
      • 3.2.3 求职意向&教育背景
      • 3.2.4 实践经历
      • 3.2.5 获奖情况&专业技能
      • 3.2.6 其他个人信息
    • 3.3 简历撰写技巧
      • 3.3.1 如何让你的简历更出众
      • 3.3.2 简历的规格与设计
  • 4 面试概述及面试准备
    • 4.1 面试概述
      • 4.1.1 什么是面试
      • 4.1.2 面试的种类
      • 4.1.3 面试的过程
    • 4.2 面试前的准备
      • 4.2.1 长期准备与短期准备
      • 4.2.2 自我介绍的准备
  • 5 面试的应对技巧
    • 5.1 面试类型及人员组成
    • 5.2 各类型面试的应对技巧
      • 5.2.1 电话面试
      • 5.2.2 什么是无人领导小组面试
      • 5.2.3 无领导小组面试的流程
      • 5.2.4 角色分工及职责
      • 5.2.5 行为面试
      • 5.2.6 压力面试
      • 5.2.7 结构化面试
  • 6 面试常见问题解析
    • 6.1 面试问题分类
    • 6.2 如何回答面试中的常见问题(上)
    • 6.3 如何回答面试中的常见问题(下)
  • 7 求职择业中的心理调适
    • 7.1 求职别忘备心理
    • 7.2 常见的不良心理及克服
      • 7.2.1 紧张&挫折感&自卑&自负
      • 7.2.2 攀比&广种/薄收&怯懦&依赖
      • 7.2.3 低就&厌世&造假&敌视&过于谨慎
    • 7.3 造就成功的信念
      • 7.3.1 造就成功的信念(上)
      • 7.3.2 造就成功的信念(下)
    • 7.4 面试中的心理策略
      • 7.4.1 面试中的心理策略(上)
      • 7.4.2 面试中的心理策略(中)
      • 7.4.3 面试中的心理策略(下)
认清当前的就业形势
  • 1
  • 2 作业



近几年,在就业形势日益严峻的情况下,社会上流传着这样一句话:本科生就业不如高职生,高职生就业不如中职生。的确,据统计,近几年我国大学毕业生的一次性就业率始终在75%左右徘徊,而中等职业学校(含职高、中专、技校)毕业生的一次性就业率早已突破95%。



2014年统计数据为例,全国职业学校毕业生数577.7万。就业人数为558.54万,就业率达96.68%。、


其中,进入到国家机关、企事业单位的达55.79%,升入高级学校继续深造的有15.3%,从事个体经营达14.59%

而在学生进入的行业中,在第三产业就业的有54.17%,在第二产业就业的33.38%,在第一产业就业的学生仅为12.45%。可见,中职生在经济发展中具有明显的支撑作用。

就业质量也有明显提升,如就业稳定性不断提高,就业薪酬明显提高,月平均起薪在2001~3000元的占33.93%;高于3000元的学生占12.74%。社会保障状况持续改善,近84%的就业毕业生有社会保险。