如果你改变不了过去，请你改变你的现在！如果你改变不了别人，请你改变你自己！如果你改变不了事实，请你改变你的观念！命运就在你手中，路就在你脚下！

树立就业主体意识

▶ 就业，归根结底是学生自己的事。

▶ 毕业生要发挥自己在就业方面的主观能动性。

▶ 入学伊始就应当将就业压力转变成学习动力，全面地提高自己的综合素质、职业化素养和就业能力。

                      蜗牛的壳

小蜗牛问妈妈：为什么我们从生下来，就要背负这个又硬又重的壳呢？ 

妈妈：因为我们的身体没有骨骼的支撑，只能爬，又爬不快。所以要这个壳的保护！ 

小蜗牛：毛虫姐姐没有骨头，也爬不快，为什么她却不用背这个又硬又重的壳呢？ 

妈妈：因为毛虫姐姐能变成蝴蝶，天空会保护她啊。 

小蜗牛：可是蚯蚓弟弟也没骨头爬不快，也不会变成蝴蝶他什么不背这个又硬又重的壳呢？ 

妈妈：因为蚯蚓弟弟会钻土, 大地会保护他啊。 

小蜗牛哭了起来：我们好可怜，天空不保护，大地也不保护。 

蜗牛妈妈安慰他：所以我们有壳啊！我们不靠天，也不靠地，我们靠自己。

能力本位观念

● 随着经济全球化的到来，随着我国市场经济的不断发展，今天职位的稳定性已经大不如前，作为当代学生，我们不应该抱有终身职业的概念，也不要抱有靠“关系生存”的思想。

● 用人单位最看重什么能力？

▶ 两次全国大型调研结果表明，用人单位最为看重的人才素质：团队精神、专业技能、创新能力、适应能力。

● 培养和了解自己的核心竞争力。

● 能力是个人职位稳定和职业发展的根本。

● 有为才有位，有位更有为。

社会对人才的整体要求

              “百家著名企业用人标准研究”（中国青年报，2009）

树立职业规划与发展意识

对人生可以从不同方面去理解，如果从职业发展方面来理解，可以分为职位、职业、事业三阶段。有了工作（职位）才谈得上职业，有了职业才可能有事业。

■ 入职初期，锻炼第一；

■ 职业时期，待遇第一；

■ 事业时期，价值实现第一。

■ 职业能力越强，个人需要越能得到满足。

职业向事业转变得越快，人的高层次需要越能得到满足。

 影响职业选择与发展的因素

竞争意识

◆ 市场经济社会下的生产力核心是竞争。

◆ 资本经济的本质是创新与知本。

21世纪是现代科学技术为主导的知识经济时代。现代社会的竞争主要体现在创新速度与规模的竞争。知识经济时代是年轻人创业的时代，知识经济的特点为毕业生提供了就业的资源优势。

◆ 要在人才竞争中胜出，需要把握三点：一是要有上进心、责任心；二是要老老实实做人，别耍小聪明，要敢于并善于吃亏；三是要扎扎实实的做事，特别要善于从小事做起。

诚信与法制观念

◆ 中国梦的实现必须且必将破解诚信危机。

◆ 职业忠诚度是考察一个员工职业道德的核心指标。

◆ 法治与法制是社会良性发展的大趋势。