【案例/故事】

    保证微软团队和谐重要因素之一是交流。在这方面，微软更有自己的特色。微软人认为，交流是沟通的核心，是解决问题的有效途径及团队精神的体现。在微软公司中，沟通方式有E-mail、电话、个别讨论等，而“白板文化”是指在微软的办公室、会议室、甚至休息室都有专门的可供书写的白板，以便随时可记录某些思想火花或一些建议什么的。这样有什么问题都可及时沟通，及时解决。另一个值得一提的交流是在老板和员工的关系方面，公司里有“一对一”的谈话习惯，老板定期找员工谈话，谈话内容很随意，可以不涉及工作，只是谈理想、谈生活，甚至于谈孩子。白板沟通和一对一谈话都对微软团队的和谐起到了很大作用。

【任务】完成个人简历的制作。

【目的】掌握文档编辑的规范性。

【要求】选取部分简历在课堂上进行交流点评。