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学会写DeepSeek提示词，让你的AI更聪明，助力效率翻10倍
每天被各种工作任务追着跑，埋头加班到emo？用好DeepSeek，让你的工作效率翻10倍。
今天将分享40个DeepSeek提示词，让AI变成你贴心助理，轻松应对演讲、述职、会议记录等多个场景，同时带你了解和AI对话的底层逻辑。
如果你也想让学习工作提效，这节内容或许可以帮到你。
Part 1
制作演讲稿
一
新手常踩的坑
问题1：写出来的稿子像念说明书
错误指令，缺乏关键信息：
写一篇关于环保的演讲
改进指令：
写一篇初中生环保主题的3分钟演讲，开头用塑料袋漂流的故事，结尾让同学举手承诺
问题2：内容太笼统没重点
错误指令，缺乏关键信息：
帮我写竞聘班长的演讲稿
改进指令：
写竞聘班长的3点计划：① 设立'烦恼信箱' ② 每月组织趣味运动会 ③ 班费透明化，要带表情符号和同学互动台词
从以上的两个例子中，我们可以发现：两个例子中的提问都缺少“成果要求”、问题背景”。
因此，在设计演讲稿的时候应该仔细检查以下“自检清单”：
❖
1、检查开头有没有吸引人的故事/问题
❖
2、每段内容能不能用1句话总结
❖
3、结尾有没有让听众行动的号召（如鼓掌/举手/反思）
二
三步写出好稿子
第一步：输入稿子细节
告诉DeepSeek输入问题细节：
我要在['场合']给['谁']讲['主题']，
重点是['XX']，
不要提到['XX']，
希望听起来['有趣/专业/感人']...
注意：提示词中的'绿色字体'代表可以自由发挥，进行填充。
举个例子，告诉DeepSeek你的问题细节：
我要在'同学婚礼'上作为'闺蜜''发言'，
重点是'回忆校园趣事'，
不要提'前任'，
希望'搞笑又温馨'，
时间不超过'3分钟'
第二步：让内容更生动
为了让《演讲稿》更具备号召力，我们应该在稿中进行优化：
为了让我的演讲稿更吸引人，你可以添加以下要素：
加个比喻：把道理比成日常东西（如"坚持就像外卖配送，总会迟到但不会不到"）
插入对话：假装和听众聊天（如"有同学问：这和我们有什么关系？我想说..."）
来点反差：先严肃后搞笑（如"专家说每天要睡8小时——但看看在座各位的黑眼圈！"）
注意：在添加过程中，你需要考虑《演讲稿》的使用场合。过于正式严肃的场合不适合太翘皮，过于宽松的场合不适合太正式。因此，你可以在上条提问输出完毕后，继续在对话中进行调整。
告诉DeepSeek确认风格：
这篇《演讲稿》的'使用场合'，请你确认最终风格。
第三步：大家能听得懂
我们在此之前已经确定这篇《演讲稿》是在什么场合演讲，哪些人是听众。因此，我们要对语言风格润色调整：
方案一：把'因此我们可以得出结论'改成口头语
方案二：每段开头加个'记得那一年或你们有没有'
方案三：删掉听不懂的词语，换成'初中生能明白的话'
以上所提到的方案仅供大家参考，如果不符合大家需求，大家可以直接向DeepSeek提问：
你觉得我这篇《演讲稿》的初稿在'语言风格'上是否满足我的要求？有哪些建议？
三
直接使用模板
1、学生班级演讲（简单版）
背景:'帮我写个2分钟班会发言稿'
主题:'手机使用'
要求：
开头：'上周我熬夜刷视频的真实故事'
中间：'对比合理用手机和沉迷的区别'
结尾：'带全班做锁屏手势一起承诺'
2、工作会议发言（进阶版）
背景：'写部门季度总结的发言大纲'
主题：'用过山车比喻业绩变化'
要求：
夸赞：'夸三个同事的具体案例（用小王/老张/莉莉代称）'
任务：'最后布置任务用闯关游戏比喻'
风格：'要正式但不死板，带点幽默'
3、家长会讲话（走心版）
背景：'家长会发言稿'
要求：
开头感谢家长时，结合他们'职业举例（医生家长/快递员家长）'
用'小明的转变'故事说明家校配合的重要性
结尾朗读孩子'写给家长的信片段'
要感动但不煽情，控制'5分钟内'
四
常见问题解答
1、文章长度过长
方案一：文章过长，请删掉重复的内容，每段留最关键的'*句话'。请简化内容，简明扼要，通俗易懂。
方案二：这篇稿子念慢点要'*'分钟，帮我删到'***'字左右
2、回答没感情
方案一：在原来的基础上，添加一些“语气用词、语气用语”，让文章更有感情。
方案二：在原文的基础上，让文章更加有“情绪感”，你可以参考以下语言风格：
'在讲失败经历时加点自嘲：当时觉得自己像不会游泳的救生员'。
3、在台上怕忘词，制作手卡
把这篇稿子改成手卡小纸条格式，每张纸条写'1个关键词+表情符号提醒',大致的'演讲时间'。
4、突然要改内容
原稿第'*'段讲'某某内容'，现在要改成'新的某某内容'，其他部分不变，请重新生成这一段。
5、如何让AI模仿我的说话风格
方案一：请用这个语气改写演讲稿：'...（粘贴你的演讲稿示例）...'
方案二：这是我平时的文章和聊天记录，请学习风格。输入内容：'文本内容'
Part 2
拟定述职报告
一
新手常踩的坑
问题1：流水账式汇报
错误指令，缺少相关细节：
1月完成A项目，2月参与B培训，3月协助C活动...
改进指令：
按"能力成长维度"重组内容（如沟通能力/专业技能/管理能力）
问题2：避谈失败经历
错误指令，未列出具体事项和结果：
虽然有些不足，但总体进展顺利
改进指令：
Q3客户投诉率上升15%，经分析发现服务SOP未及时更新，已牵头完成3版流程优化
为了避免以上问题，在拟定述职报告的时候，应该仔细检查以下“自检清单”：
❖
1）每项成果都有数据支撑
❖
2）问题分析不超总篇幅20%
❖
3）使用动词强化主动性（主导/推动/重构）
❖
4）删除6个以上形容词（重大/显著）
❖
5）至少2个跨部门协作案例
❖
6）未来计划与公司战略挂钩
二
六步让领导满意
第一步：定位领导需求
参与考核的领导有直属上司、HR考核 、高层领导，因此述职报告中的内容需要体现出多元化、跨部门合作等特点。
要想获得领导的青睐，我们需要关注领导在这份述职报告中最想看到的内容。
我给大家罗列了一个合格的述职报告中需要包含的要素：
❖
1）业绩贡献(30%) → 量化指标达成率
❖
2）能力提升(25%) → 新增技能/证书
❖
3）问题解决(20%) → 攻克的关键难题
❖
4）团队协作(15%) → 跨部门支持案例
❖
5）创新突破(10%) → 流程/方法改进
由此可知，在DeepSeek眼中“年度工作指标”更重要，而对于工作流程/方法的改进却显得不那么重要。
第二步：搭建基本框架
告诉DeepSeek基本工作信息，生成一份《述职报告》初稿：
请根据我提供的职业信息，请帮我生成一份述职报告初稿：
核心价值定位:
"作为____角色，本年度聚焦____三大重点"
关键成果举证:
"实现____目标，较去年提升____%，超出预期____%"
能力进化路线:
"从____到____的能力转型，具体表现为____"
战略级反思:
"如果重新开始，我会在____阶段采取____策略"
未来价值蓝图:
"下一阶段将把____经验复制到____领域，预计带来____改变"
注意：在这一步中，我们可以在'绿色字体内容'中填入我们认为重要的信息，不需要特别修饰，按照自己所整理的内容进行填写即可。
第三步：填充事实素材
一份完整的《述职报告》需要使用真实的数据进行填充，那么我们就需要把我们自己整理的数据投喂给DeepSeek，辅助我们完成一篇合格、优质的《述职报告》。
请按照以下表格，填写真实业绩数据：
接下来大家做抖音付费短视频打法基本可以参考这套逻辑。
注意：在填写相关数据的时候，一定要对数据进行清洗、筛选、转换，一定要使用真实可靠的数据源。
完成以上工作后，告诉DeepSeek详细的数据：
请结合以下数据，帮我形成方便领导理解，又能凸显我的工作能力的《述职报告》详细稿件。
数据：'上文中绿色字体内容'
等待DeepSeek答复后，我们便得到一份具备数据支撑的《述职报告》详细版。
第四步：优化表达方式
一般而言，《述职报告》需要使用正式的语言进行表达。接下来，我们就需要把《述职报告》进行语言上的优化表达，在同一个对话中，输入以下提示词：
请按照以下要求帮我润色优化语言：
'语言需要正式'
'专业名词需要表达正确'
'不要出现明显的语病'
'不要出现错别字'
'要有吸引力'
'字数在2000字左右'
请输出完整的《述职报告》
第五步：文章高阶润色
告诉DeepSeek进行高阶润色：
请将报告中提到的数据进行数据可视化分析，例如：
对比设计："市场份额增长（12%→18%）" 改为 "市场份额增幅超行业平均3倍"
价值换算："节约成本25万" 改为 "相当于创造2.5个新人全年编制价值"
请你按照要求帮我修改报告。
如果输出的结果中出现以下情况，那么我们可以按照以下思路手动进行修改：
❌ "差不多/大概" → ✅ "精确到92.6%"
❌ "我自己" → ✅ "在团队支持下"
❌ "没办法" → ✅ "探索出替代方案"
也可以继续提问DeepSeek进行修改，优化语言表达：
请帮我检查稿子中是否存在以下情况，或者类似的情况，如果存在请参照示例修改。
❌ "差不多/大概" → ✅ "精确到92.6%"
❌ "我自己" → ✅ "在团队支持下"
❌ "没办法" → ✅ "探索出替代方案"'
第六步：报告记忆设计
《述职报告》中最好的记忆点就是各段落中的金句使用。
提取报告金句方案一：
第一步：请你根据刚才分析的内容，为我输出金句、符号化标签。
第二步：再结合刚才生成的金句、符号化标签，继续添加进述职报告中，并润色述职报告。
提取报告金句方案二：
你需要结合我提供的段落：'段落文章'
生成金句+符号化标签，并将这些内容体现在报告中。
让报告具备有逻辑、有号召力、有吸引力的表达。
三
岗位适配模板
我们可以按照以下结构，完成不同岗位的《述职报告》。前期的具体使用过程一致，只需要在修改初稿的时候，向DeepSeek进行提问。
1、技术岗述职报告
这是技术岗述职报告框架参考，你可以结合刚才的初稿进行调整。
【技术突破】
【效能提升】
【技术辐射】
2、销售岗述职报告
这是销售岗述职报告框架参考，你可以结合刚才的初稿进行调整。
【业绩地图】
【模式创新】
【资源沉淀】
3、行政岗述职报告
这是销售岗述职报告框架参考，你可以结合刚才的初稿进行调整。
【精益管理】
【应急典范】
【文化塑造】
四
常见问题解答
1、如何委婉表达资源不足？
请在文中委婉表达资源不足，
你可以参考下列格式表达：
在现有资源下实现____突破，若获得____支持，预计可提升____%
2、团队成绩与个人贡献如何区分？
正确区分团队成绩与个人贡献，
你可以参考下列格式表达：
作为项目负责人，通过'____策略带领团队实现____目标，个人重点承担____模块'
3、业绩未达标怎么处理？
我的业绩没有达标，
你可以参考下列格式表达：
突出相对进步："较Q1已有28%提升"
展示补救措施："建立预警机制避免同类问题"
关联后续价值："沉淀的经验已应用于____项目"
Part 3
整理会议纪要
一
新手常踩的坑
问题1：写出来的稿子像念说明书
错误指令，《会议纪要》不是“复读机”，不需要详细复述会议过程：
逐字记录"张总说...李经理回应...
正确指令：
提炼核心观点，按"议题-结论-责任人"结构化呈现
问题2：遗漏关键信息
错误指令，会议的结论和讨论背景无法对应，造成信息传递有误：
只记结论不记背景，导致执行时理解偏差。
正确指令：
使用以下结构复述：
✅背景：'因Q2客户投诉率上升15% '
✅决策：'优化服务流程3项'
✅依据：'客服部调研报告数据'
二
确认会议类型
不同的会议类型，《会议纪要》的颗粒度也不同，越重要的会议，《会议纪要》的颗粒度越细，侧重点也不同。
1）决策型会议：结论+执行计划
2）讨论型会议：各方观点+待办事项
3）汇报型会议：关键数据+改进建议
所以我们在使用DeepSeek整理会议纪要的时候，需要明确“会议信息”。
三
四步写会议纪要
除了上文中所提到的会议类型，我们还需要重点关注会议的保密性和落地性。
有些会议需要保密，则不能将会议内容上传服务器分析。
有些日常会议，则需要保存现场原始记录，方便后期制作会议纪要。
第一步：会前准备
提前确认会议详情，规划会议重点：明确会议议程（提前获取PPT/资料）；准备模板框架（按议题预设表格）；标记重点议题（提前与主持人确认）。
在此步骤中，我建议使用DeepSeek明确此次需要准备的材料和关注的重点。根据DeepSeek的回复，我们就知道哪些内容是我们关注的重点。
你是一位资深的行政秘书，你需要参加一场会议，你获得了会议的资料：
'会议议程'
'会议议题'
请你帮助我生成可供制作《会议纪要》使用的模板框架和需要重点关注的点。
第二步：现场记录
我们在制作《会议纪要》之前需要重点做好现场笔记。
我在会议现场记录，我需要注意哪些细节？怎么提高记录效率和准确性？
我咨询DeepSeek的建议后我整理了一些通用的方法：
1、关键词速记法：
原话："关于新产品的定价策略，建议采用阶梯式定价..."
速记：定价→阶梯式
补充：高端版/标准版/基础版
2、符号速记法
! ：重要决策
? ：待确认事项
→ ：任务分配
@ ：后续跟进
这两种方法使用最多，如果不熟悉这两种方法的使用细节，你也可继续向DeepSeek发出提问。
请详细说出'关键词速记法、符号速记法'的具体操作细节。
完成以上步骤后，默认我们已经获得了一手合格的现场会议记录。接下来，我们就需要将会议记录进行结构化生成。
第四步：结构整理
将会议记录模板化，我们可以继续在原对话的基础上对话，填写会议的基本信息模板：
会议基本信息
时间：'____'
地点：'____'
参会人：'____'
议题与结论
'| 议题 | 讨论要点 | 决策内容 | 责任人 | 完成时间 |
|------|----------|----------|--------|----------|
| | | | | |'
待办事项
'@张经理：6月15日前提交市场分析报告
!全体：下周试行新考勤制度'
注意：根据自己的会议现场记录如实填写。
完成信息填写后，使用DeepSeek进行内容优化：
这是我的现场会议记录，请将下列内容进行优化，让《会议纪要》更加专业，突出重点。
现场会议记录：
'填写会议的基本信息模板：'
同时需要帮我按照"轻重缓急"的要求罗列重点。
此外，我们还可以使用DeepSeek帮助我们建立日历提醒：
请按照日历，帮我生成'事件提醒'，能够导入至我的'win'系统备忘录中。
第五步：会后确认
使用DeepSeek优化完《会议纪要》之后，请务必人工检查《会议纪要》的正确性，按照《规章制度》，完成《会议纪要》的保存与发送。
注意：重点事项标红；模糊点补充说明；24小时内发送确认邮件
四
场景化模板库
可以在DeepSeek生成《会议纪要》后，告诉DeepSeek使用模板：
请按照'模板'结构，生成新的《会议纪要》
1、项目推进会纪要
【项目进展】
'里程碑：完成需求分析（进度30%）'
'风险点：接口开发滞后2天'
【关键决策】
'调整排期：测试阶段延长3天'
【待办事项】
'张工：6月10日前完成接口文档'
'李经理：协调测试环境资源'
2、月度经营会纪要
【核心数据】
'销售额：达成率92%（目标500万）
成本控制：超支8%，主要因物流涨价'
【改进措施】
'优化采购渠道：开发2家新供应商'
'调整定价策略：高端产品线提价5%'
【重点任务】
'市场部：6月20日前提交竞品分析'
'财务部：测算新定价方案利润率'
3、头脑风暴会纪要
【创意方向】
'主题1：跨界联名（支持率65%）'
'主题2：会员积分升级（支持率30%）'
【优选方案】
'确定方向：与XX品牌联名'
'执行要点：突出年轻化元素'
【后续安排】
'设计组：6月15日前提交3版方案'
'市场部：联系XX品牌洽谈合作'
五
效率提升工具
1、智能辅助技巧
除了上文中所提到的“速记法”以外，我们还可以使用以下方法：腾讯会议在线Ai提炼《会议纪要》；讯飞科大现场语音转文字识别；Xmind思维导图软件快速成图。
此外，我们还可以将DeepSeek与其他Ai平台工具结合使用。
2、快速核对清单
1）每个议题都有明确结论
2）每项任务都有责任人+时间节点
3）专业术语添加注释
4）敏感信息已脱敏处理
六
常见问题解答
1、如何应对发言混乱？
按议题分段记录；标注"待确认"事项 ；会后与发言人核实
2、重要决策怎么记录更准确？
记录要点：决策内容；决策依据；反对意见；执行条件
3、会议纪要需要多详细？
1）决策型会议：详细记录依据和结论
2）讨论型会议：重点记录不同观点
3）通报型会议：提炼核心数据和指示
