考核及成绩评定
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考核及成绩评定
考核主要通过工作前安全分析表填写综合评分。
序号 | 考核内容 | 考核要求 | 评分 | 评分标准 |
1 | 分解工作步骤 | 明确作业内容并将作业活动分解为适当的工作步骤。 | 10 | 步骤分解过细或过粗,酌情扣分。 |
2 | 识别危害及后果影响 | 识别每一工作步骤中可能涉及的危害因素,并判定其后果影响。 | 40 | 未识别出危害,扣40分; 识别出20%以下的危害及影响,扣30分; 识别出20%~50%的危害及影响,扣20分; 识别出50%~80%的危害及影响,扣5分; 识别80%以上危害及影响,不扣分 |
3 | 评估风险 | 评估初始风险、残余风险 | 20 | 初始风险、残余风险概念混淆,扣20分; 风险评估数据选取不合理,酌情扣分。 |
4 | 制定防范措施 | 制定风险消减、消除和控制措施以及突发情况下的应急处置措施。 | 30 | 根据制定的措施情况适当扣分。 |
合计 | 100 |