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劳动与创业基础2025-2026学年

潘登

1 劳动与人生
- 1.1 认识劳动
- 1.2 劳动的本质、分类及作用
- 1.3 理解劳动与职业发展
- 1.4 章节测验
2 劳动的思想
- 2.1 传统文化中的劳动观
- 2.2 马列经典中的劳动观
- 2.3 新时代的劳动观
- 2.4 章节测验
3 劳动文化与伦理
- 3.1 劳动文化的基本内涵
- 3.2 劳动伦理的概念与特征
- 3.3 劳动伦理的当代形态
- 3.4 章节测验
4 劳动与经济
- 4.1 生活中的劳动与经济
- 4.2 劳动经济的学科特点
- 4.3 劳动力、人力资本
- 4.4 劳动力供给
- 4.5 劳动力需求
- 4.6 失业
- 4.7 工资与收入分配
- 4.8 章节测验
5 劳动与法律
- 5.1 劳动与法律
- 5.2 劳动与就业促进法
- 5.3 劳动与劳动基准法
- 5.4 劳动与劳动合同法
- 5.5 劳动与集体合同法
- 5.6 劳动与劳动争议处理法
- 5.7 劳动与社会保险法
- 5.8 章节测验
6 劳动与社会
- 6.1 劳动者社会化
- 6.2 职业与社会分工
- 6.3 职业地位与职业声望
- 6.4 职业流动
- 6.5 劳动组织
- 6.6 劳动制度
- 6.7 章节测验
7 劳动与工会
- 7.1 工会的产生与发展
- 7.2 工会的性质与职能
- 7.3 工会的组织类型
- 7.4 工会的理论模式
- 7.5 章节测验
8 劳动与心理
- 8.1 劳动心理的基本规律
- 8.2 劳动中的生物节律
- 8.3 劳动与气质类型的匹配
- 8.4 劳动效率与心理效应
- 8.5 劳动中的压力管理
- 8.6 劳动者的心理健康
- 8.7 章节测验
9 劳动与劳动关系
- 9.1 认识劳动关系
- 9.2 劳动与劳动关系
- 9.3 中国特色和谐劳动关系
- 9.4 学习劳动关系的必要性
- 9.5 中国特色劳动关系治理的根本原则
- 9.6 中国特色劳动关系治理的基本主体
- 9.7 中国特色劳动关系治理的法律规范
- 9.8 中国特色劳动关系治理的制度机制
- 9.9 中国特色劳动关系管理的基石
- 9.10 中国特色劳动关系管理的整体原则
- 9.11 中国特色劳动关系管理的重要实践
- 9.12 章节测验
10 劳动与管理
- 10.1 劳动与管理
- 10.2 劳动与组织文化管理
- 10.3 劳动与工作效率管理
- 10.4 劳动与激励管理
- 10.5 章节测验
11 劳动与社会保障
- 11.1 劳动与社会保障
- 11.2 劳动与养老保险
- 11.3 劳动与医疗保险
- 11.4 劳动与生育、工伤、失业保险
- 11.5 章节测验
12 劳动与安全
- 12.1 安全与危险
- 12.2 常用劳动安全法律
- 12.3 劳动安全与职业健康——事故类型
- 12.4 劳动安全与职业健康——职业健康
- 12.5 安全与应急逃生
- 12.6 劳动安全事故责任
- 12.7 章节测验
13 劳动的未来
- 13.1 “全球化4.0”到底是什么？
- 13.2 未来与劳动
- 13.3 组织新特征
- 13.4 劳动世界的新“劳动者”
- 13.5 人类劳动新特征
- 13.6 未来劳动世界的职业变动预测
- 13.7 新素质体系
- 13.8 新劳动者素质获取路径
- 13.9 章节测验
14 劳动与创新创业
- 14.1 就业创业与劳动教育的内涵
- 14.2 就业创业与劳动教育
- 14.3 加强劳动教育，提升就业创业的积极性
- 14.4 章节测验
15 劳动与教育
- 15.1 教育起源于生产劳动
- 15.2 教育随人类生产劳动方式的变化而变化
- 15.3 从教育与生产劳动相结合到劳动教育
- 15.4 章节测验
16 劳动教育与高素质劳动者培养
- 16.1 产业结构升级与劳动者素质
- 16.2 产业工人队伍建设改革
- 16.3 劳动教育与高素质劳动者培养
- 16.4 章节测验
17 阅读
- 17.1 阅读
18 创业、创业精神与人生发展
- 18.1 经历挫折与坚持：创业精神与创业结果
- 18.2 创业的动机、类型、流程与创业者的特点
- 18.3 创业精神的本质、职业生涯规划与自我认识
- 18.4 盖洛普优势定律：认识自我与扬长避短
19 创业者与创业团队
- 19.1 创业者的特征与必备的识人能力
- 19.2 创业者的用人之道与组建团队的策略
- 19.3 优秀团队的特征与领导者的角色演绎
20 创业机会与创业风险
- 20.1 如何识别创业机会
- 20.2 如何选择创业项目、识别创业风险
- 20.3 如何规避风险与商业模式设计
21 创业资源
- 21.1 获取创业资源——融资的五种途径
- 21.2 融资规划与企业经营方案
- 21.3 初创企业的策略与整合资源的方法
22 创业计划
- 22.1 创业计划书的结构、模板
- 22.2 创业计划书需要回答的十大问题与写作方法
23 新企业开办
- 23.1 申办企业的类型与流程
24 创业初期的营销管理
- 24.1 产品与营销方式
- 24.2 企业生命周期的特点
- 24.3 产品生命周期与营销策略制定
- 24.4 创业初期如何打开市场——第一桶金，第一位客户
- 24.5 创业初期的营销怎么做——企业家推销
25 创业初期的财务管理
- 25.1 创业初期财务管理的类型、特点
- 25.2 财务风险的解决策略与税务筹划
26 创业初期的顾客管理
- 26.1 创业初期的顾客管理——如何吸引、留住客户
27 迎接创业新时代
- 27.1 创业的个人、公司与国家
- 27.2 创业公益组织的传承
- 27.3 无处不在的商机与产品创新的特质
- 27.4 创业是一种精神与人生态度
28 走访身边的创业者
- 28.1 创业实训基地介绍
- 28.2 创业实训基地硬件、软件服务介绍
- 28.3 青年创业者的梦想“孵化”之旅
- 28.4 成功创业者的经验分享
- 28.5 铸就性格——在创业中成长
- 28.6 三人行必有我师——身边创业者的经验谈
29 成功创业者的创业之路
- 29.1 成功创业者的创业之路
30 商务谈判
- 30.1 谈判简介
- 30.2 如何打破僵局与谈判成功的五大黄金法则
31 打造十页完美计划书
- 31.1 打造十页完美计划书
32 九步法商业模式设计步骤
- 32.1 九步法商业模式设计步骤
33 创业实践仿真实训
- 33.1 大学生创业实践报告——企业管理管理沟通技巧
- 33.2 自助餐饮店计划
- 33.3 他山之石——同学老师们的经验分享
34 暑期创业实践项目
- 34.1 创业计划书的评价标准
- 34.2 暑期创业计划分享——蛋挞店、餐厅、青春纪念册
- 34.3 大学生旅游俱乐部、校园二手自行车回收
- 34.4 校园洗鞋机、用汽车建设企业文化
- 34.5 移动酒吧、自行车租赁
- 34.6 软件推广平台、校园互助网
- 34.7 校园食堂牛奶售卖机、师生点评
35 阅读
- 35.1 阅读
36 医学创业者交流
- 36.1 王晴雪博士分享——临床分子检测技术开启精准医疗新时代
- 36.2 杨泽方医生分享——医疗服务产品的设计与实践
- 36.3 刘琪希护士长分享——做护理创新的有“心”人
- 36.4 陈靖校友分享——智慧医疗的创新之路
- 36.5 钟情博士分享——临床医学生的专业、职业和创业

劳动的本质、分类及作用

2015年4月28日，习近平在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上，阐释了唯物史观的一个重要论断：“劳动是人类的本质活动，劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要阐释。”

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