摩擦性失业

由于劳动者在就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的。摩擦性失业是一种正常失业，是竞争性劳动力市场的一个自然特征。

结构性失业

由于劳动者技能结构与现有的就业岗位技能结构错位，造成失业与岗位空缺并存的一种现象，表现在技能结构的失衡、文化结构的失衡、区域结构的失衡、年龄结构的失衡等。

周期性失业

又称为需求不足型失业，是指由于经济运行总是处于周期性的循环状态，从而对就业需求产生周期性波动而形成的失业。

隐性失业

经济部门中存在着边际生产率小于或等于零的现象。尽管这种失业不以社会上存在失业人口的形式表现出来，但这种失业已经实质上存在，社会上却看不到，应有的失业人口被隐藏到企业内或土地上了。

季节性失业

由于季节性的生产或市场的变化等原因而引起生产队劳动力需求出现季节性波动，从而导致劳动者就业岗位的丧失。

技术失业

由于引进技术代替人力劳动而产生的失业现象。

自愿失业

虽然有就业意愿，但由于才能得不到发挥，或由于兴趣、爱好、工资、保险福利及人际关系等原因自愿放弃就业机会而形成的失业。

不充分就业一词，用以指称那些仅能找到比正常时间短的工作的就业人员——兼职工人、季节性工人、打零工的人或临时工——的状态。此词也可用以说明工人所受的教育或训练使其胜任目前的工作而绰有余力的状况。

多数国家政府劳工部门收集和分析失业的统计资料，最后并将其列为经济状况健全程度的主要指标。研究失业趋势和人口各组间统计数字的差异，以取得它们对经济发展总趋势和作为政府将采取行动的依据方面的含义。自第二次世界大战以来，充分就业一直是许多政府的既定目标；为达到此目标，已草拟出各式各样的计划方案。应该指出的是，充分就业不一定与零失业率的含义相同；因为在任何一定时候，失业率总要包括一定数量的游离于新、旧工作之间，但在长期意义上又不是失业的人们。在美国，2%的失业率时常被引作“基础”比率。