劳动制度是社会制度的一种类型，是国家或有关权力机关制定的在劳动领域中的一整套的规范体系的总和。它是以法律、法令或其他形式表现的，与人们参加社会劳动、建立劳动关系有关的办事程序、规章和规定的总称。

劳动就业制度

劳动就业制度是指直接或者间接规范劳动者就业行为的制度总称，包括雇佣解雇制度、用工制度、就业培训制度、辞职退休制度和劳动计划管理制度等。在所有的就业制度种，即用工制度最为重要，因此狭义上的劳动就业制度特指这个制度。

劳动工资制度

劳动工资制度与工资问题紧密相关，是关于工资形式、工资标准和工资支付的原则和办法的总称。

劳动保障制度

劳动保障制度是劳动制度的一个重要组成部分，它是国家根据有关法律规定，通过国民收入分配和再分配的形式，对劳动者因年老、疾病、伤残和失业等而出现困难时向其提供物质帮助以保障其基本生活的一系列制度。