考核办法
上一节
下一节
一、考核目的与要求
1.考核目的
通过服装版型设计的学习,使学生会分析设计图稿,领会设计意图,了解款式结构构成,结合市场流行款式合理的进行平面结构分解,并能绘制出服装版型。了解和掌握服装版型的特点,进一步熟练的进行版型的变化。让学生模拟一套工业样版制作的形式完成教学,通过亲身感受把理论知识运用到实践当中。
2.考核要求
(1)考核学生对衬衣、裤子板型设计原理的相关概念的掌握;
(2)考核学生对衬衣、裤子结构制图原理的方法与要领等相关理论的应用能力;
(3)通过考核促进学生应用衬衣、裤子原型进行款式变化设计相关理论知识,解决实际工作中的服装板型设计相关问题。
二、考核方式
考查;
考核方式:开卷+技能测试
三、成绩评定
本课程成绩评定构成为:总评成绩=平时成绩×40%﹢期末成绩×60%。
其中,平时成绩(百分制)包括:作业分、考勤、其它。期末考核占总成绩的60%。平时考核占总成绩的40%,一学期无故缺席两次或者缺交两次作业的学生取消平时成绩,无特殊情况又无平时成绩的学生不能参加期末考核。其它成绩含课前预习、课堂交流与提问、课外资料查找、小组讨论、平时基本技能操作等。

