一、知识目标
口语表达艺术的探索：深入理解语音、语调等口语表达要素，如通过Language Workshop等实践环节，提升口语表达的精准度与魅力。
主题词汇的广泛积累：围绕职场、商务等核心主题，如组织、办公、商务餐会、产品、贸易、交通等，系统掌握相关英语词汇与短语。
英语语法结构的精通：掌握英语交际中的基本句型、时态、被动语态、从句等语法知识，为准确、流畅的表达打下坚实基础。
语篇构建与修辞技巧的掌握：深入理解职场写作与通用写作的规律，包括写作目的、体裁特征、篇章结构、修辞与连贯手段等，提升书面表达的逻辑性与艺术性。
语用知识的灵活应用：根据交际情境，如目的、场合、话题及交际对象，精准理解他人意图并得体表达自我，强化语言应用的情境适应性。
跨文化与职场文化知识的融合：拓宽文化视野，深入理解跨文化交际与职场文化的精髓，提升跨文化沟通能力。
学习策略的智慧运用：掌握认知、交际与情感管理策略，优化学习过程，提升学习效率
二、能力目标
英语理解力的深度挖掘：能够运用英语深入理解职业相关材料，如工作流程、产品说明书等，具备多角度理解与分析能力，准确捕捉作者意图与态度。
英语表达力的全面展现：在职场环境中，能够自信地用英语介绍个人经历、公司业务及产品，进行简单的中英互译，表达创新观点，并创造性地使用图像、声音、图表等非文字资源。
英语互动能力的强化：熟练掌握职场中的英语交流技巧，无论是书面商函还是面对面交流，都能有效沟通，同时克服跨文化交际中的障碍。
思辨能力的深度培养：通过分析与推理，对问题形成独立见解，做出明智决策，展现出色的批判性思维与问题解决能力。
创新能力的激发：在现有知识基础上，勇于尝试新方法，改进或创造新事物，实现个人与团队的持续创新。
数字技术的应用能力：熟练运用数字技术手段，如慕课、Iwrite英语写作系统、科大讯飞FiF口语训练系统等，高效收集、分析学习资料，提升学习效率与质量。
三、素质目标
塑造职场涉外沟通精英：在多样化的语境中，灵活运用沟通策略，精准捕捉并传达口头与书面信息的深层含义，确保在日常生活及职场环境中高效完成沟通任务。
跨文化交流能力的深度培育：掌握跨文化交际的核心知识与技能，使个体能在不同文化背景下游刃有余地进行有效沟通，促进文化间的理解和尊重。
语言思维能力的精进：通过深度剖析英语表达，培养对语言与文化现象的敏锐洞察力，掌握抽象思维、综合分析、比较分类等高级思维技巧，同时洞察英汉思维模式的异同，提升逻辑、批判性及创新思维水平。
自主学习与终身发展的驱动力：激发学习主动性，根据个人职业规划或学术追求，灵活选用英语学习方法，形成持续学习的习惯。培养积极的学习态度，享受学习过程，善于自我提升。
