研究领域

杨勇军，男，副教授、中山大学研究生毕业，广东省人力资源研究会常务理事；社会与公共管理学院人力资源管理系主任，经济师、国家注册管理咨询师，双师型教师；在外企、大型国企摸爬滚打多年，积累了丰富的从业经验。2008年入职广东白云学院，主要承担劳动关系、薪酬管理、组织行为学、员工培训、人力资源管理专业导论等课程的本科教学任务,以及相关学术领域研究工作。多次荣获广东白云学院优秀教师，主持省市级课题10余项，已发表的论文有30多篇，北大以上核心6篇，省领导批示决策咨询报告2篇，编写教材5本。