研究领域

杨新荣，男，1956年12月出生，1975年7月参加教育工作，经济学硕士研究生毕业，1996年7月晋升副教授， 2001年7月晋升为教授，2014年由湖南省人人力资源与社会保障厅评定为二级教授，2001年7月至2016年11月任湖南理工学院经济与管理学院院长。2016年11月开始担任广东白云学院社会与公共管理学院院长，人力资源管理专业负责人，广东省社科联智库基地—珠三角城乡统筹发展与社会治理研究中心常务副主任，广东省人力资源研究会副会长，湖南理工学院教学名师、师德十佳、人力资源管理省级教学团队负责人、湖南省经济学会常务理事、湖南省商业经济学会常务理事、湖南省资本论研究会常务理事、岳阳市经济学会会长、中国农业经济学会理事、国家自然科学基金评审专家、教育部特色专业负责人。在三十多年的教学生涯中，杨新荣教授一直工作在教学第一线，兢兢业业，任劳任怨，表现出一个人民教师对教育事业的高度事业心和责任感，在教学过程中，十分注重教学内容的更新和方法的改进，将理论和实践中的一些现实问题与教材内容结合起来，运用研讨和案例分析的方法，使讲授深入浅出，学生颇受启发。其教学风格是善于将知识的重难点从多角度突破，阐明对问题的分析思路，指导学生掌握一些基本的分析方法，设计一些问题让学生讨论，提高对问题的分析能力，从而形成一种对学生终生受益的思维方法。如矛盾分析法，由具体到抽象，抽象到具体的思维方法。多次获课堂教学优秀奖。

论文与著作

近年来，杨新荣教授比较系统地讲授了《政治经济学》、《宏、微观经济学》、《劳动经济学》、《组织行为学》、《国际贸易》、《金融学》、《经济法》、《农村经济管理》、《经济数学》等课程，主编《政治经济学》、《宏观经济学》、《人力资源管理》、《绩效管理实务》、《企业经营管理ERP沙盘模拟实务》等教材5部，所带领的人力资源管理教学团队被评为省级教学团队，负责的人力资源管理专业评为教育部特色专业。

在专业建设中，杨新荣教授围绕负责的《人力资源管理》教育部特色专业和《人力资源管理》系列课程省级教学团队，在突出应用型人才培养方案改革，加强实验实训等实践教学环节，更新教学内容，完善课程体系，培养学生专业水平和实际动手能力等方面作出了较大的贡献。其中与本专业相关的教学成果两次获学校教学成果一等奖。主编本专业教材5部，主持完成3项本专业省级教改项目，指导本专业学生发表专业论文15篇。

在学科建设中，这些年来，杨新荣教授主要从事人力资源管理和农村经济发展研究，在《农业经济问题》、《农业技术经济》、《生态经济》、《经济管理》、《调研世界》、《中国人力资源开发》、《经济地理》、《商业时代》、《消费经济》、《经济问题》、《财经问题研究》、《经济论坛》、《理论探讨》、《学术交流》、《湖南师范大学学报》、《求索》、《湖南社会科学》、《湖湘论坛》等国家和省级刊物发表专业论文80多篇，其中CSSCI源刊20多篇，人大复印资料全文转载8篇，省、市科研获奖成果12项，主编教材5部，出版专著3部。

荣誉与奖励

杨新荣教授主持国家自然科学基金、省自然科学基金、省社科基金等国家和省级科研、教研项目16项，已全部结题。在农村经济研究领域成果突出，其中主持并独立完成的省社科评审委员会重点立项课题成果《农村经济发展论》专著，《湖南日报》给予了较高评价，认为此书既对农村经济发展研究富有理论创新，又对农业和农村经济发展中一些现实问题进行了系统深入的探索，其研究具有较强的理论性、现实性、针对性和可操作性。此书获中共湖南省委宣传部精神文明建设“五个一工程”优秀作品二等奖。国家自科基金项目成果“洞庭湖生态农业发展模式及应用”在华容县和君山区农户推广该模式已取得良好的社会效益经济效益和生态效益。“基于洞庭湖湿地保护的生态农业发展与技术扩散研究”成果被省社科成果鉴定为“省内先进”

在行政工作中，杨新荣教授任劳任怨，廉洁奉公，严于律已，宽以待人。连续担任经管学院和社会与公共管理学院18年，管理和统筹协调能力强。无论是师生的思想政治教育、党建工作、学生管理，还是教学科研管理工作都很扎实，勤于思考，乐于奉献。为学校的专业发展、学科建设、师资队伍建设、学生管理作出了较大的贡献。