个人介绍
战略性人力资源管理24秋季

主讲教师:谢东风、原娟

教师团队:共6

  • 谢东风
  • 杨新荣
  • 黎超
  • 杨勇军
  • 张伟宾
  • 原娟
学校: 广东白云学院
开课院系: 工商管理学院
专业大类: 工商管理
开课专业: 人力资源管理
课程负责人: 谢东风
课程英文名称: Strategic Human Resource Managenment
课程编号: U1804001
学分: 4
课时: 64
课程介绍
(1)知识目标
了解战略性人力资源管理概论、人力资源战略与规划、组织人力资源顶层设计、战略性人力资源招聘管理、战略性人力资源培训管理、战略性人力资源绩效管理、战略性人力资源薪酬管理、战略性人力资源劳动关系、战略性人力资源管理的未来发展趋势等内容。
(2)能力目标
能够运用战略性人力资源管理概论、人力资源战略与规划、组织人力资源顶层设计、战略性人力资源招聘管理、战略性人力资源培训管理、战略性人力资源绩效管理、战略性人力资源薪酬管理、战略性人力资源劳动关系各个模块的基本工具解决用人单位内人力资源管理工作的融合,提升组织实际管理能力。
(3)素质养成目标
具有良好职业道德、较强的沟通能力,具备战略性思维。
教师团队

谢东风

职称:经济师、讲师

单位:广东白云学院

部门: 社会与公共管理学院

职位:系主任

杨新荣

职称:教授

单位:广东白云学院

部门:社会与公共管理学院

职位:院长

黎超

职称:副教授

单位:广东白云学院

部门:社会与公共管理学院

职位:副院长

杨勇军

职称:副教授

单位:广东白云学院

部门:社会与公共管理学院

职位:副院长

张伟宾

职称:高级培训师

单位:东风日产

部门:花都工厂

职位:人力资源部部长

原娟

职称:助教

单位:广东白云学院

部门:社会与公共管理学院

教学方法


以学生为中心的教育理念,基于FAST的课程设计: 构建基于“目标分析↔路径达成↔支持手段”的关联网络,构建课程知识体系,进一步关注学生的学习,提高课程教学效果和质量,具体举措:1.教学过程中,坚持以学生为中心,构建基于“目标分析↔路径达成↔支持手段”的关联网络,完成学生对课程知识体系的构建。2.在教学中应突出工作任务教学、岗位情景教学,根据实习条件和课时安排适当调整实践项目。网络学习平台是重要辅助手段,应加大网络教学平台的建设和推广工作,丰富网络教学平台的功能,逐步推进题库建设和案例库建设;根据学科理论发展前沿对网络平台的内容进行动态调整。3.加强课程设计和集体备课,参与课程建设的老师一起设计教学课件和项目,完善教学大纲和授课计划。总之,以学生为中心的课程建设与教学模式改革将在教学思想体系、教学目标体系、教学模式、教学评价、教学管理方面进行改变。


教学条件

1.教学场景的转换与培育。本校企“双元”合作开发专业课程拟放在学校“3+1”中的“1”,即企业实践教学环节,教学场景发生改变,从学校教室到企业工作岗位,这依托于学校多年培育的各专业校外实习基地与产业学院,教学条件基本成熟。2.课程设计的优化。项目开展首年,校企共同编制人才培养方案,共同进行课程方案设计与教材建设。项目团队成员企业导师张伟宾先生作为东风日产产业学院的企业代表和学院人力资源管理系达成初步协议,本课程将纳入实习生顶岗实习试点课程。3.课程资源的建设。项目课程内容与新文科课程体系和教材体系建设标准对接,将新标准、新规范、新技术、新工艺等纳入课程教学内容;教学过程与实习工作过程对接,到现场拍摄相应的生产或管理工作流程等视频,推动数字化教材及配套资源建设。加大网络教学平台的建设和推广工作,丰富网络教学平台的功能,逐步推进题库建设和案例库建设。

教学效果

1. 以广东省在线开放课程上线标准为建设标准,先形成广东白云学院特色课程,通过超星或白云在线等教学平台,供学生线上学习,逐步优化和完善成为省级网络公开课)。

2. 注重“两个对接”。课程内容与新文科课程体系和教材体系建设标准对接,将新标准、新规范、新技术、新工艺等纳入课程教学内容;教学过程与实习工作过程对接,到现场拍摄相应的生产或管理工作流程等视频,推动数字化教材及配套资源建设。


参考教材

《战略性人力资源管理》方振邦、徐东华,中国人民大学出版社

课程评价

教学资源
课程章节 | 文件类型   | 修改时间 | 大小 | 备注
1.1 课程简介
视频
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视频
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附件
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1.4 授课计划
文档
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1.5 学习指南
视频
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2.2 第一单元 战略性人力资源管理的基本概念
视频
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作业
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2.3 第二单元 战略性人力资源管理的职能
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作业
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2.4 管理案例-老鼠与米缸
视频
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视频
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2.5 企业实战案例:东风日产HR管理
文档
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视频
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2.6 实训环节(模拟演练)
文档
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文档
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2.7 章节测试
作业
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3.2 第一单元 人力资源规划的含义
视频
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作业
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3.3 第二单元 人力资源需求、供给预测的方法
视频
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视频
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作业
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3.4 第三单元 人力资源供需平衡
视频
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作业
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3.5 实用技能训练:人力资源战略地图绘制
文档
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视频
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2024-09-02 2.41MB
3.6 企业实战案例:战略地图
文档
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3.7 章节测试
作业
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4.1.2 工作分析的含义
视频
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作业
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4.1.3 工作分析的内容程序
作业
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4.1.4 职位说明书的编写内容和编写技巧
作业
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4.1.5 拓展案例:岗位评价
视频
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4.2.2 素质测评的原理
视频
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文档
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作业
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4.2.3 素质测评的3大方法
视频
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作业
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4.2.5 行业专家谈人力:人力测评方法的应用
视频
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4.2.6 行业专家谈人力:排兵布阵、良将突围——评价中心技术在高管继任者识别中的应用
视频
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4.2.7 企业实战案例:湖北公务面试实录
视频
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2024-09-02 22.11MB
4.3 章节测试
作业
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5.2 第一单元 人力资源招聘的概念、原则、意义
视频
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视频
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作业
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5.3 第二单元 招聘的内容和程序、招聘渠道和方法、人员选拔方法
视频
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2024-09-02 77.32MB
 
作业
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5.4 第三单元 员工录用管理技巧
视频
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2024-09-02 45.10MB
5.5 企业实战案例:人员招聘和甄选
视频
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2024-09-02 114.27MB
5.6 实用技能训练:录用条件如何确定
视频
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2024-09-02 50.94MB
5.7 实用技能训练:入职通知书管理
视频
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2024-09-02 42.52MB
5.8 章节测试
作业
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6.2 第一单元 人力资源培训与开发概述;
作业
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6.3 第二单元 人力资源培训与开发的工作流程
视频
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2024-09-02 55.13MB
 
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作业
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6.4 第三单元 职业生涯管理
视频
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视频
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2024-09-02 17.62MB
 
视频
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6.5 企业实战案例:高科技时代企业要加强职工再培训
视频
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2024-09-02 45.37MB
6.6 企业实战案例:新员工入职培训
视频
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2024-09-02 179.67MB
 
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6.7 章节测试
作业
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7.2 第一单元 绩效管理概述
视频
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视频
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作业
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7.3 第二单元  绩效管理的基本流程
视频
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2024-09-02 19.28MB
 
作业
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7.4 第三单元 绩效考核的方法
视频
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2024-09-02 20.53MB
 
视频
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2024-09-02 24.39MB
 
视频
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视频
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作业
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7.5 名家话绩效管理:成长型企业绩效管理
视频
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2024-09-02 109.40MB
7.6 企业实战案例:绩效考核末位淘汰违法
视频
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2024-09-02 54.08MB
7.7 章节测试
作业
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8.2 第一单元 薪酬概述
视频
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视频
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作业
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2024-09-02 --
8.3 第二单元  薪酬的形式
视频
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2024-09-02 52.90MB
 
视频
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2024-09-02 62.67MB
 
视频
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2024-09-02 62.67MB
 
作业
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2024-09-02 --
8.4 第三单元 薪酬管理的内容和程序
视频
.mp4
2024-09-02 14.25MB
 
视频
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2024-09-02 12.64MB
 
视频
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视频
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2024-09-02 35.17MB
 
视频
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2024-09-02 30.42MB
 
视频
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2024-09-02 43.01MB
 
作业
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2024-09-02 --
8.5 行业专家话薪酬:重赏之下,必有勇夫?”高效赋能企业的薪酬法则
视频
.mp4
2024-09-02 57.80MB
8.6 行业专家话薪酬:薪酬管理5大困局
视频
.mp4
2024-09-02 56.86MB
8.7 企业实战案例:加班费和薪酬结构
视频
.mp4
2024-09-02 68.40MB
8.8 行家说薪酬:薪酬咨询实务-中国人民大学苏中兴
视频
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2024-09-02 2.12GB
8.9 章节测试
作业
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2024-09-02 --
9.2 第一单元 劳动关系概述
视频
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2024-09-02 20.40MB
 
作业
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2024-09-02 --
9.3 第二单元 劳动合同
视频
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2024-09-02 13.53MB
 
视频
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2024-09-02 20.45MB
 
作业
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2024-09-02 --
9.5 企业实战案例:无纸化办公对举证责任带来额挑战
视频
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2024-09-02 34.37MB
9.6 章节测试
作业
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2024-09-02 --
10.1 人力资源三支柱与HRBP模式
视频
.mp4
2024-09-02 16.93MB
 
视频
.mp4
2024-09-02 12.52MB
 
视频
.mp4
2024-09-02 460.81MB
 
作业
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2024-09-02 --
10.2 电子化人力资源管理
视频
.mp4
2024-09-02 22.19MB
10.3 国际化人力资源管理
视频
.mp4
2024-09-02 19.82MB
 
作业
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2024-09-02 --
10.4 人力资源管理的数字化转型
视频
.mp4
2024-09-02 736.56MB
10.5 战略人力资源管理的发展与未来
视频
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2024-09-02 10.20MB
 
视频
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2024-09-02 18.51MB
 
作业
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2024-09-02 --
10.6 企业实战案例:华为如何培养HRBP
视频
.mp4
2024-09-02 28.09MB
 
视频
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2024-09-02 24.01MB
 
视频
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2024-09-02 38.81MB
11.1 学生作品库
文档
.docx
2024-09-02 13.49KB
 
文档
.doc
2024-09-02 37.00KB
 
文档
.docx
2024-09-02 24.87KB
 
文档
.doc
2024-09-02 57.50KB
 
视频
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附件
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11.2 常见问题库
文档
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2024-09-02 234.00KB
11.3.2 华为人力资源管理手册
文档
.doc
2024-09-02 2.93MB
课程章节
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